在工厂的用工体系里，常常会出现这样一种现象：小时工的工资水平比正式工还要高。这是为什么呢？为什么工厂小时工工资比较高？这符合常理吗？答案是肯定的，这背后其实有着多方面深层次的缘由。
厂方需求
当工厂订单量增加，人手不够时，为了赶工，厂方会招小时工进来。由于小时工是厂区急招，所以工资会开的相对高一些，这样可以快速吸引人员过来。
待遇不同
虽然小时工的工资比正式工高，但是待遇却比不上正式工。正式工的工资会更稳定一些，厂区也会给正式工购买社会保障，逢年过节厂区也会有相应的补助，还要在衣食住行上供应齐全。而小时工则不用这么麻烦，因为小时工往往只做几个月赶完工就走，人工成本相对比较低。
工作稳定性不同
虽然小时工的工资比正式工高，但是工作稳定性却比不上正式工。小时工的工作时间和工作内容往往是不稳定的，可能会因为订单量的变化而需要调整工作时间和工作内容。而正式工的工作时间和工作内容则相对稳定，不会因为订单量的变化而需要频繁调整。
其实小时工虽然工资高，但工作不够安稳，常常做了今天不知明天，但也相对比较自由。